Business Management Consulting şirkəti Türkiyədə qurulan və işçi heyətinin idarə edilməsi üzrə tətqiqat mərkəzi olan "PES Survey" şirkətinin Azərbaycan üzrə rəsmi təmsilçisi olaraq "İş həyatının araşdırılması" xidmətini təqdim edir.
İşçi bağlılığını ölçmək nə üçün önəmlidir?
Liderlər üçün işçi bağlılığını ölçmək niyə önəmlidir?
- Ortaq bir vizyona fokuslanmaq üçün korporativ mədəniyyət formalaşdırmada işçi bağlılığı çox önəmlidir.
HR üçün şçi bağlılığını ölçmək niyə önəmlidir?
- İşçi bağlılığını artırmaq korporativ mədəniyyətə uyğun İRİE fəaliyyətlərini uğurla həyata keçirməyə şərait yaradar.
Sahibkarlar üçün işçi bağlılığı niyə önəmlidir?
- Şirkətə bağlılığı yüksək olan əməkdaşlara sahib olmaq, uğurlu nəticələr əldə edərək böyüməyə və inkişafa etməyə əlverişli iş mühitinə sahib olmaq deməkdir.
Müştərilər üçün işçi bağlılığı niyə önəmlidir?
- Şirkətin dəyər verdiyi işçilər müştərilərə dəyər verəcəklər.
İşçilər üçün işçi bağlılığı niyə önəmlidir?
- Çalışdığı şirkətin ona dəyər verdiyini hiss edən əməkdaşların məhsularlığı da yüksək olacaqdır.
Şirkətdə işləməyə namizəd olanlar üçün işçi bağlılığı niyə önəmlidir?
-Şirkətinizin işləmək üçün ideal bir iş yeri olması deməkdir.
Anket vasitəsi ilə araşdırılacaq mövzular:
İnsana diqqət, dəyişikliyin idarə edilməsi, təlim və inkişaf, performansın idarə edilməsi, karyera imkanı, ekanomik şərtlər, mükafatlandırma, komunikasiya, iştirak, iş və həyat balansı, gələcək gözləntisi, şirkət etibarı
Araşdırmanın məqsədi:
Araşdırmanın əsas məqsədi şirkət əməkdaşlarının iş həyatındakı həvəs, bağlılıq və məmnuniyyəti səviyyələrini ölçərək daha məmnun əməkdaşlar ilə daha məhsuldar iş mühitinin yaradılmasına kömək etmək, inkişaf sahələrini müəyyənləşdirməkdir.
Bu çərçivədə əməkdaşların rəyləri aşağıda göstərilən 3 istiqamət üzrə ölçüləcəkdir:
İş həyatı araşdırmasının tətbiq edilməsi modeli
1-ci mərhələ: Hazırlıq
2-ci mərhələ: Sahə Araşdırması
3-cü mərhələ: Nəticələrin Hesabatı
Araşdırma sonrası göstəriləcək konsultasiya xidmətləri:
- Fəaliyyət planı:
- Konsultasiya
Əgər siz də şirkətinizin iş həyatını araşdırmaq, əməkdaşlarınızın işlərinə nə qədər həvəslə yanaşdığını, şirkətinizə nə qədər bağlı olduqlarını və şirkətinizdə işləməkdən məmnunluq dərəcələrini ölçmək, öyrənmək, bütün bunları daha da inkişa etdirib əməkdaşlarınız üçün münbit bir iş şəraiti yaradaraq məhsuldarlıqlarını artırmaq istəyirsinizsə, xidmətlərimizdən faydalanmaq üçün bizə müraciət edə bilərsiniz.